Склад жіночого одягу
- 1400 $
- Polska (Poznań)
Слад жіночого одягу
Должность: Упаковщик готовой продукции. Город работы: Gądki (15 км от Познани) лет
Пол: женщины.
Оплата: Ставка -16.10 нетто Ставки для студентов и для молодежи до 26 лет, имеющих статус студента - 19,70 зл. нетто График работы: Только дневные смены 8 часов/смена. Смены 6.00-14.00/ 14:00-22:00, с понедельника по субботу. Перерыв 30 минут.
Обязанности. Работы, связанные маркировкой одежды, упаковкой одежды, сортировкой одежды: - перемещение коробок; - упаковка коробок; - сбор товаров от поставщиков и других отделов; - размещение товаров на полках и вешалках; - сбор товаров с полок и стеллажей; - распаковка товара и переупаковка картонов с товаром; - разгрузки грузовых автомобилей; - комплектация заказов; - размещение товаров на складе; - упаковка одежды
. Проживание предоставляется бесплатно оплата только за коммунальныеуслуги 100 зл с человека ,жилье находится в Познани 4-6 человек в комнатах, или 2 семейные пары в комнате . Доплаты за свое жилье нет.
Питание - есть возможность купить обед за 4.50 зл., так же в столовой можно разогреть свою еду для етого есть все необходимое. Присутствуют автоматы в которых можно купить батончики, сладости, соки.
- Довоз до роботы бесплатный, занимает около 20-30 минут. Рабочая обувь предоставляется на бесплатной основе. Требуется хорошее зрение и готовность работать. Коммуникативное знание польского и опыт работы на складах приветствуется. Готовность к работе на ногах(но нет постоянного хождения, достаточно работы стоячей).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





