Легальное трудоустройство по трудовому договору. Сопровождение на всех этапах, от начала оформления документов до приезда на вакансию. Оформлением документов и трудоустройством будет заниматься лицензированное кадровое агенство Worklife. Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Обратившись в нашу компанию вы получаете:
- подбор вакансии
- сопровождение на все этапах сотрудничества
- персональный менеджер
- гарантии в получении рабочей визы D05A и официальном трудоустройстве
- организованный выезд со Львова до места жительства в сопровождении координаторов
Гарантировано с первого месяца работники получают от 19000 грн.
Требования:
- 18-50 лет;
- без опыта работы;
- без знания языка;
Условия работы:
- официальное оформление "умова о праце";
- ЗП женщин 11.25 злотых/час нетто + переработки;
- ЗП мужчин 12 злотых/час нетто + переработки;
- +20% к ставке за ночные смены;
- +50% к ставке за переработки по часам;
- +100% к ставке за выход на работу в выходные/праздничные дни;
- график работы 8-12 часов+ переработки;
- 5-6 рабочих дней в неделю.
Жилье:
- предоставляет работодатель БЕСПЛАТНО;
- частный дом, кухня, санузел, интернет;
- 2-4 человек в комнате;
- семейные пары селят вместе.
Обязанности:
- сбор и формирование заказа;
- контроль качества продукции;
- контроль качества упаковки.
Организованные выезды на работу со Львова , привезут на место жилья, там вас встретит наш координатор, поможет в любой ситуации и решит возникшие проблемы.
Весь процесс оформления и трудоустройство проходит с нашей помощью и контролем.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
КОНТАКТНЫЙ НОМЕР:
тел: +380674007742 Егор
viber: +380674007742 Егор
телеграм: +380674007742 Егор
Wszystkie oferty od "ТОВ WorkLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.