Водитель кат С на прокладку интернет-кабеля
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn№7.21.5
🇩🇪 Германия Разные города
📄 Трудоустройство по биометрии:Да
👷 Должность:Водитель кат С на прокладку интернет-кабеля. Доставка материала на объект
💶 Заработная плата:1800 е/мес, в дальнейшем с возможностью повышения.
📅 График/Срок работы: Понедельник-суббота с 7.00, продолжительность рабочего дня от 7 до 10 часов. Обед: 10.00-10.30, 12.00-12.30. Воскресенье выходной.
🛏 Жилье: Бесплатно
🦺 Спецодежда:Предоставляет работодатель.
🚙 Доезд до работы:Предоставляет работодатель.
👤 Пол и возраст:м, 30-45
🗣 Знание языка:Знание немецкого будет преимуществом.
⚒ Дополнительно: Доставка материала на объект, езда по тахографу. Обслуживание техники: следить за чистотой, по необходимости техосмотр+небольшие ремонты. Соблюдать порядок и дисциплину на рабочем месте.
Со стороны работодателя – своевременная выплата зарплаты, комфортные условия труда.
Обязательно наличие:
- кат С европейского образца код 95
- общие знания в техобслуживании автомобилей
- Умение ездить по тахографу.
- Без вредных привычек. Приходить на работу в нетрезвом состоянии и с перегаром строго запрещается. ШТРАФ - 250 евро! Повторно - УВОЛЬНЕНИЕ!
- Предупреждать об увольнении необходимо минимум за 7 дней, чтобы успели найти замену. Если работник уволится без предупреждения и веской причины (состояние здоровья), штраф - 300 евро.
❗️ Отклики принимаются только с номерами телефонов, зарегистрированными в мессенджерах Viber или WhatsApp ❗️
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
