Работник производства Adient Siemanowice
Тип договора : Умова о праце.
Ставка: 18.2 brutto. 3500-4200 нетто/месяц.
Должность: монтаж автомобильных кресел.
Смены: 5 дней в неделю по 8 часов 6-14, 14-22, 22-6.
Проживание: бесплатно или доплата за свое 400 злотых brutto.
Рабочая одежда: бесплатно.
Доплата за ночные, работу в выходные и праздники.
Могут быть дополнительные часы, в зависимости от заказов на предприятии (максимум 32 часа в месяц), ставка сверхурочных составляет 50% и 100% в дневные и ночные часы соответственно
За каждый отработанный полный месяц работнику предоставляется 2 оплачиваемых дня отпуска.
Ежемесячная премия 500-700 zł brutto которая зависит от трех составляющих: качество продукции/выполняемая норма/посещаемость на работу(прогулы).
Главные задачи:
- Простая мануальная работа
- Работа при изготовлении элитных автомобильных кресел, кресел для спортивных автомобилей, кресел в самолеты.
- Монтаж металлических элементов кресел для автомобилей
- Контроль качества готового продукта.
- Упаковка готового продукта.
- Работа с электроотверткой + ключами
Основные требования:
- Желание учиться и работать;
- Высокая работоспособность;
- Дисциплинированность.
- Умение работать в коллективе
Компания предлагает:
- Комфортные условия труда;
- Официальное трудоустройство и трудовой договор.
- Профессиональное обучение согласно стандартов предприятия
Проезд: при покупке проездного на общественный транспорт, сотрудникам с заработной платой возвращается стоимость месячного билета 92 злотых.
Питания: доплачивает фирма в столовой Adient 60% от стоимости обеда, максимум 8,60 зл/день.
Город работы: Siemianowice Śląskie, Krupanka 94 (пригород Катовице)
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Звонить по номеру / Viber / Telegram : Тамила - 48577954700
Wszystkie oferty od "GoodJob Service 3 " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 458
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.