Работник продукции HUTCHINSON ŻYWIEC Autoklawy
- 1000 $
- Polska (Bielsko-Biała)
Проект: HUTCHINSON ŻYWIEC Autoklawy
Производитель резиновых шлангов на полимерной основе, используемых для систем охлаждения легковых автомобилей, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования.
🏞Место работы: ŻYWIEC (красивый, туристический городок в горной местности)
Возраст: до 55 лет (если кандидат в хорошей физической форме);
ТОЛЬКО МУЖЧИНЫ
💸Оплата: 21.15 злотых нетто/час.
Для студентов ставка 25 зл нетто
Также работники, начавшие курс от 01-06, перейдут на ставку 25 зл нетто от 01-07 (и далее соответственно). Физически присутствовать не нужно. Ежемесячно из зарплаты работника будет высчитываться 200 зл.
📄Договор: Umowa Zleceniа;
📈Количество часов: 240 часов в месяц.
График работы: 5 дней в неделю по 12 часов.
Первая смена с 6 до 18, вторая с 18 до 6.
Есть возможность работы по 8 часов
Обязанности:
- упаковка сборочных деталей
- контроль герметичности шлангов
- обслуживание производственых машин
- работы с наложением и снятием шлангов со стальных оправок
- поддержание порядка на рабочем месте
- извлечение сухих шлангов перед процессом вулканизации из мест хранения и установка в эти места вулканизированных шлангов
- установка резиновых шлангов на горячие оправки, высокая температура
Рабочая одежда: за счет работодателя
⛰Проживание: бесплатно в Живцу, могут быть двухъярусные кровати, 4 человека в комнате. Условия жилья хорошие.
🚌Работники добираются до места работы сами, фирма возвращает деньги за проезд, если работники отрабатывают полный календарный месяц.
🥘Есть столовая, можно купить полноценный обед, кофе, чай, снеки или разогреть еду.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
