🔥M/K/PARY 🔥DO PRODUKCJI CZĘŚCI DO TELEWIZORÓW!🔥14,91-19,70 ZŁ/GODZ NETTO!🔥
- 14,91-19,70 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
6 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny🔥Polska! Bezpłatna oferta pracy!
🔥PRODUKCJA CZĘŚCI DO TELEWIZORÓW
🔥Mamy również wiele ofert pracy w Polsce, na Litwie i na Słowacji! Mamy coś do zaoferowania. Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny: +380507811608 Lana, +380985999997 Elena (Viber, Whatsapp, Telegram)
Miejsce pracy i formalności w mieście Mława
🔥Zadania:
• Praca na linii pras.
• Montaż małych elementów metalowych
• Praca na linii pakującej i kontrola jakości pracy linii
• Transport surowców do linii i gotowych produktów na magazyn
🔥Oferujemy:
• Stabilne, terminowe zarobki
• Ubezpieczenie i pomoc w legalizacji
🔥• Stawka - 14,91 zł/godz netto
🔥• Stawka dla studentów- 19,70 zł/godz netto
🔥• Grafik pracy - poniedziałek-sobota po 12 godzin. Od 6:00 do 18:00 i od 18:00 do 6:00. Godziny pracy w miesiącu 240-280. Dwie zmiany.
🔥• Zakwaterowanie. Dom/hostel. W odległości spaceru od pracy. Miesięczny koszt zakwaterowania 65 EUR.
• Zwrot za własne zakwaterowanie około 300 zł miesięcznie.
• Odzież robocza zapewniona.
🔥Nasi kandydaci:
• Mężczyźni, kobiety i pary do 52 lat
• Można bez doświadczenia i znajomości języka
VIP+
🔥Mamy również wiele ofert pracy w Polsce, na Litwie i na Słowacji! Mamy coś do zaoferowania. Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt telefoniczny: +380507811608 Lana, +380985999997 Elena (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
