Работа в СЛОВАКИИ
- 1300 $
- Słowacja (Bratysława)
- 28-08-2019
Работа в СЛОВАКИИ
БЕРЕМ ПО БИОМЕТРИЧЕСКИМ ПАСПОРТАМ - БЕЗ ВИЗЫ НА 90 ДНЕЙ И ПО ПОЛЬСКИМ ВИЗАМ
Работа на СКЛАДЕ HOPI
Условия работы:
- Клеить наклейки (инструкцию) на косметику (крема, помады, пудры и т.д.) ЦЕХ НЕ ПЫЛЬНЫЙ И ТЕПЛЫЙ! Собирать товар по накладной.
-Для парней есть возможность работать в холодном складе - собирать товар по накладным и сканировать через компьютер. Не смотря на то, что работа в холодном складе (морозилка), во время работы становится жарко, потому что все время в движении))). Работа не легкая, но зато хорошо оплачиваемая!!!
город Сенец (30 км от Братиславы)
Требуются: девушки, парни и сем. пары до 50 лет.
Оплата:
- теплый склад: от 3 евро/час (780-840 евро/месяц)
- холодный склад: 4,7 евро/час (900-1300 евро/месяц).
График работы: РАБОТА В 2 смены : дневная с 07.00 до 19:00 и ночная с 19:00 до 07:00. Работать 5-6 дней в неделю по 12 часов. В месяц 260-280 часов.
Проживание: Проживание: ЧАСТНЫЕ ДОМА СО ВСЕМИ УДОБСТВАМИ. По 4-5 чел в комнате.- БЕСПЛАТНО. Пары живут по 2 пары в комнате. До работы будут возить БЕСПЛАТНО.
Питание: за свой счет.
Оформляем официально по био и по польским визам, ОФОРМЛЯЕМ ВНЖ!!!! Трудовой договор на 2 года.
ПРИ СЕБЕ ИМЕТЬ:
-био загран паспорт
-ИНД.КОД
-Укр паспорт
-справка о несудимости и апостиль к ней.
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, а также трудоустройство по биометрическим паспортам!
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/ наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство работает на основании лицензии № 820
По всем вопросам обращайтесь по телефонам - +3 8(050) 747 02 62
+3 8(096) 565 95 33
+3 8(093) 170 21 73
Работаем со всеми регионами Украины
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K





