🔥Польша! БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ! ИНДЕЙКА🔥
👷♂️👱🏻♂️Требуются: cемейные пары, женщины, мужчины
❗️❗️У нас также есть много вакансий в Польше, Литве и Словакии! Нам есть что Вам предложить. За подробной информацией обращайтесь по телефону: +380507811608 Лана, +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
🌎Место работы: Santok (10 km от города Gorzów Wielkopolski)
📌Условия работы:
Работа в основном по обвалке индейки, ручная работа ножом, работа на линии, температура 8-12 градусов С. Требуется 10 Женщин, мужчин или сем. пары человек и отдельно 4 мужчины для управления обрабатывающими машинами
💰Зарплата:
💰19 PLN NETTO / час для людей которые откажутся от налога
💰19 zł PLN NETTO / в час до 26 лет
💰17 zł PLN NETTO / в час с налогом
💰19.70 zł NETTO / час до 26 лет + статус студента*
200 PLN netto / месяц доплата за свое жилье
📌Договор: umowa zlecenia
🕛График работы: Завод работает с 05:00 до 19:00, в день 10 часов работы с пн по пт, в субботу приглашаются работники которые стараются и показывают хороший результат. В месяц 200 - 230 часов.
👕👖Рабочая одежда: предоставляется БЕСПЛАТНО
🏘Жилье: хостел, 12 зл в сутки с зарплаты. 200 PLN netto / месяц доплата за свое жилье
🚍Доезд до работы: Бесплатный доезд из города Gorzów Wielkopolski
📌Требования:
Статус проекту: Premium
❗️❗️У нас также есть много вакансий в Польше, Литве и Словакии! Нам есть что Вам предложить. За подробной информацией обращайтесь по телефону: +380507811608 Лана, +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty od "Megapolis Work Чехия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.