Робота для швеї
Обов’язки: виконувати усі види робіт з пошиття виробів на універсальних машинах відповідно до технологічних вимог та прийнятих на виробництві схем розподілу праці;
перевіряти якість крою, відповідність кольору деталей виробу, ниток та прикладного матеріалу, якість шва, регулювати частоту строчок та натяг ниток;
Мізцерозташування: Jemnice
ПРОПОНУЄМО:
Оплата:
• чеська віза /trvalý pobyt /EU pas - 130 CZK на годину (нетто); середня з/п за повний місяць (без надгодин): 22 роб. дні * 1495 CZK за роб. день = 32 890 CZK (1370$);
Проживання:
• надається роботодавцем БЕЗКОШТОВНО
• в кімнаті проживає від 2 до 4 осіб
• наявні всі необхідні умови для комфортного проживання (пральна машина, wi-fi, холодна та гаряча вода тощо)
Графік:
• по 12 годин, 5 днів в тиждень
• обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• можливість брати доп. години: за домовленістю
Також роботодавець ГАРАНТУЄ:
• Офіційне працевлаштування згідно законодавства Чехії
• Вчасну виплату зарабітної плати (на карту або готівкою)
• Щотижневі аванси в розмірі 1000 CZK
• Сплату всіх державних податків за працівника
• Безкоштовне оформлення всіх документів працівника, необхідних для працевлаштування
• Допомога та консультація в оформленні віз толерантності (за необхідністю;
• Забеспечення робочим спец. одягом та взуттям працівника
• Проводиться навчання
ВИМОГИ:
• потрібні жінки
• документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), паспорт країни ЕС, тривалий побут
• знання мови: не вимагається
• досвід роботи: потрібний
Додатково: уважність, старанність, дисциплінованість, працездатність, фізична
витривалість, врівноваженість;
Що потрібно для працевлашування?
Фотографія або сканкопія:
• першої сторінки закордонного паспорту та візи/чеської карти;
Контактний номер телефону:
+420 720 135 931 (пишіть або телефонуйте на VIBER)
Wszystkie oferty od "LikeWork HR Partners " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.