Рабочие на птицеферму.
Возраст: мужчины, женщины до 60 лет
Место работы: 1 месяц обучения в Польше на "умова о праце", 3 месяца легальной работы в Нидерландах
Обязательное требование первый месяц отработать в Польше. (проходите обучение), после этого выезд в Нидерланды на 3 месяца.
Бесплатное оформление пакета документов для легальной работы в Нидерландах
- номер песель
- страховка
- документ - командировки
-регистрационные документы для работы в Нидерландах
Обязанности:
• филирование; • упаковка; • половина процессов автоматизированная; • работа физически не тяжелая. - никаких запахов в учреждении - только дневные смены
• официальное трудоустройство;
• трудовой договор umowa o prace, который обеспечивает оплачиваемый отпуск, больничный, четко определено количество часов и дополнительная выплата за сверхурочную работу;
Оплата: Польша - 13,13 злотых / час брутто, сверхурочные оплачиваются на 50% больше ставки и ночные оплачиваются на 20% больше ставки, зарплата на банковский счет, является система авансов
Оплата: Нидерланды - 7,73 евро нетто
Рабочий график: 5 дней рабочих по 9.5 часов, 2 дня выходных, возможность работы сверхчасов, 1 смена днем, медицинская страховка, оплачиваемый отпуск.
Все кто отрабатывает 180 часов в месяц
- кофе, чай бесплатно, обед стоит 1.5 евро
Жилье: Польша 400 злотых, по 3-4 человека в комнате;
Жилье: Нидерланды, по 2 человека в комнате;
• проезд Польша-Нидерланды-Польша и проезд к работе за счет работника;
• работа в хорошем, стабильном предприятии;
• возможность длительного трудоустройства.
Необходимые документы: - биометрический паспорт или открыта виза на 6 месяцев. Выезды каждую неделю группой.
Вакансия платная
100
Контакты:
Viber
+38 095 832 46 01
Wszystkie oferty od "OneWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.