Пакувальник на склад брендового взуття в Польшу!
- 1200 $
- Polska (Poznań)
- 21-07-2022
Працівник складу нового взуття Е-Obuwie (ССС)
Коротко про основне
- Заробітна плата 16,5 зл/год+премії;
- Робота по 11 год, 220 год/міс;
- Для чоловіків, жінок, пар до 45 років;
- Віза від 3-х місяців;
- Офіційне працевлаштування
- Зелена Гура.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- 16.50 зл. нетто за год. + премії
Графік роботи
- Робота по 10-12 годин + суботи, у 2 зміни з понеділка по п'ятницю
I зміна: 6:00 - 16:00;
II зміна: 12:00 - 22:00. БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
- Від 190 до 250 робочих годин/міс. Для бажаючих — 300.
- На підприємстві передбачені премії.
ОБОВ'ЯЗКИ
- збір замовлень;
- комплектація товарів;
- переміщення коробок по складу
- контроль якості
- відбір браку
Проживання
- безкоштовне;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Місце роботи
• Зелена Гура
Переваги в роботі з нашою компанією:
* Компанія року "Вибір Споживача 2020 року" серед агенств з працевлаштування закордоном
* Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України від 15.02.2019 року
* Наші представництва в 5 містах України
* Перевірена компанія журналістами телеканалу "1+1"
* Офіційно зареєстрована на території України
* Всі оплати офіційно на рахунок фірми, а не комусь на карту!
* Ведемо клієнтів по обидві сторони кордону
* Гарантуєме працевлаштування, в іншому випадку повернемо кошти!
Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України №223.
ТОВ "Європа Сервіс Україна".
Телефонуйте або пишіть для детальної консультації: +380673332415 Анастасія (Viber / Telegram)
Перевага надається кандидатам, які телефонують)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 619



