FRUKTUS :
РАБОТА:
Работа стоячая - за производственной лентой. Работа заключается в упаковке овощей (огурцы, паприка) в банки, потом их нужно поставить на поддон.
Условия работы:
- комнатная температура
- повышенная влажность воздуха
- шум в пределах нормы
- отсутствие вредных условий.
Работа выполняется согласно требованиям техники безопасности и гигиены труда.
Работники получают на заводе рабочую одежду и защитную обувь.
ЗАПРЕЩЕНА работа с длинными / окрашенными / искусственными ногтями !
ЗАПРЕЩЕНА работа с украшениями (кольцами, обручальными кольцами, браслетами, цепочками, пирсингом) !
На всей территории завода запрещается курить.
РАБОЧИЙ РЕЖИМ, ЗАРПЛАТА:
работа 5-7 дней в неделю
работа по 12 часов в день
работа как в дневную, так и в ночную смену (06:00-18:00, 18:00-06:00)
есть возможность работать на выходных (тоже по 12 часов)
гарантируется 220-240 часов в месяц
два перерыва, по 20 минут
умова злецения
ставка 15.76 зл нетто
ставка 19.70 зл нетто - с сертификатом
есть возможность получить поощрительную премию от завода (100-200 зл брутто)
ВНИМАНИЕ - это сезонная работа, как минимум до конца августа (с возможностью продления)
ЖИЛЬЕ - ГОРОД : Wąsosz Dolny
Жилье расположено напротив завода - через дорогу. Работникам предоставляются комнаты на 4 и 6 человек. Комнаты полностью оборудованы (одеяла, подушки, постельное белье - есть), в каждой комнате есть холодильник. Кухня - общая, туалеты и душевые кабины - в отдельном здании. Два раза в неделю будут организованы поездки за покупками в Бедренку.
Оплата за жилье: 250 зл/месяц.
Wszystkie oferty od "GSM MOTION (UMOWA O PRACE)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.