Виробництво автокомпонентів VALEO (автомобільні радіатори та щітки склоочищувачів)
Відео з заводу:
Valeo Skawina - автомобільний завод по вигтовленню двірників і радіаторів
📅 НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
08.08 - 6 пар
🗂 ВИМОГИ
● пари ;
● вік до 55 років;
● віза, біо.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● Середня зарплата в місяць — 3200-3300 зл нетто з врахуванням премій і надгодин!
● Ставка 15,90 zl netto
Премії:
● +20% за роботу в нічні зміни (+3.1 зл/год нетто);
● +50-100% за понаднормові години (можна виробляти в вільні дні);
● +30 зл — бонус за роботу у вихідні і святкові дні;
● +260 злотих брутто — бонус для 4 бригад;
● +280 злотих — бонус MPS (в залежності від результату заводу);
● + до 600 злотих брутто бонус в квартал (в залежності від прогулу і результату заводу).
📈 Графік роботи
● Робота 5-6 днів днів на тиждень
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
● збірка елементів згідно з інструкцією;
● робота як оператор машини;
● контроль якості виготовленої продукції;
● допомога на виробництві;
● транспортування продукції по заводу.
🏠Проживання
● безкоштовно;
● Окрема кімната для пари!!!
● працівники живуть в будинках, квартирах;
● гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
● хороші умови (ванна кімната, кухня);
● Якщо знімати власне житло, буде доплата 300 зл.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Робочий одяг надає завод.
● температура на заводі 20-23 градуси
● є безкоштовний довіз з житла на роботу
● є безкоштовний довіз працівників з Кракова на підприємтво
● є можливість купити на підприємстві обід за 1 злотий
📍 Місце роботи
● Skawina (15 км Краків).
Wszystkie oferty od "Влад" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 778
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.