Працівник LIDL!
Це логістичні склади найбільшої мережі супермаркетів Lidl.
🗂 ВИМОГИ
• жінок ;
• віза від 3 міс, біо;
• вік до 45 років.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ставка 18.02 зл/год нетто;
• середня зп 3500 зл/год нетто і вище (залежно від годин).
📈 Графік роботи
залежно від локалізації графік роботи може трохи відрізнятися:
1) LIDL Będzin - на відділі комплектації робота від 06:00 до виконання замовлення (8-12 год) та від 17:00 до виконання замовлення -на овочевому відділі.
2) LIDL Gliwice – робота в дві зміни, денна зміна від 06:00 до 14-15:00, нічна від 16:00 до 01-02:00.
3) LIDL Jankowice – робота в одну зміну, від 16:00 (по 9 годин), 5-6 днів на тиждень.
4) LIDL Mińsk Mazowiecki - робота в одну зміну, від 14:00 – 04:00, по 10-12 годин, 6 днів на тиждень (від понеділка по суботу або від вівторка до неділі)
5) LIDL Legnica - робота в одну зміну, від 14:00 до 04:00, по 10-12 годин, 6 днів на тиждень (від понеділка по суботу або від вівторка до неділі)
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• комплектація товару згідно з замовленнями;
• обслуговування ручного навантажувача (рохля);
• підтримання порядку і чистоти на складі.
🏠 Проживання
• вартість проживання 300-400 зл/міс;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Потрібно мати санітарну книжку, або є можливість оформити в Польщі (150 зл).
• Середня температура на виробництві — 14 градусів.
📍 Місце роботи
• Mińsk Mazowiecki (50 км Варшава), JANKOVICE (30 км Познань), BEDZIN (13 км до Катовіце), GLIWICE (30 км Катовіце
Wszystkie oferty od "Влад" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 566
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.