УЗД спеціаліст ВАРШАВА
- 10000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Діяльність: приватні та державні медичні установи
Запрошуємо на роботу: чоловіків та жінок віком від 23 до 53 років.
Місто: Warszawa, Stare Babice, Otwock, Augustów, Jelenia Góra.
Зарплата: 10000,00 зл/міс брутто (в залежності від кваліфікації).
Графік роботи: загалом в місяць 160 годин. Також є можливість збільшення кількості робочих годин.
Проживання: працівників забезпечують житлом на перший місяць на безкоштовній основі, з наступного місяця вартість житла буде становити 250,00 злотих в місяць.
Обов'язки:
ВИМОГИ ДОСВІДУ УЛЬТРАЗВУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ:
- УЗД черевної порожнини (печінка , жовчний міхур, підшлункова залоза, селезінка, нирки, сечовий міхур);
- УЗД молочних залоз, УЗД молочних залоз з імплантами, УЗД чоловічих сосків, УЗД щитовидної залози;
- УЗД сечовидільної та сечостатевої системи (простати, яєчка);
- доплерографічне УЗД-сооні та хребетні артерії;
- УЗД лімфатичних вузлів;
- УЗД слинних залоз;
- УЗД суглобів (колінний суглоб);
- УЗД ахіллового сухожилля;
- УЗД м’яких тканин;
- УЗД вагітності до 10 тижнів;
- гінекологічне УЗД вагіни;
- гінекологічне через черевну стінку.
Вимоги:
- не менше 3 років протягом останніх 5,
- польська мова на комунікативному рівні,
- кандидати погоджуються лише на основі резюме.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa o pracę.
Необхідні документи: щоб поїхати на працю вам потрібно мати візу від 3-х міс. Також можливе працевлаштування за режимом "Без Віз".
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
