Сімейний лікар
- 10000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Діяльність: приватні та державні медичні установи
Запрошуємо на роботу: чоловіків та жінок віком від 23 до 53 років.
Місто: Warszawa, Stare Babice, Otwock, Augustów, Jelenia Góra.
Зарплата: 10000,00 зл/міс брутто (в залежності від кваліфікації).
Графік роботи: загалом в місяць 160 годин. Також є можливість збільшення кількості робочих годин.
Проживання: працівників забезпечують житлом на перший місяць на безкоштовній основі, з наступного місяця вартість житла буде становити 250,00 злотих в місяць.
ОБОВ'ЯЗКИ СІМЕЙНОГО ЛІКАРЯ:
- лікує як дорослих, так і дітей;
- має досвід кваліфікації дітей до вакцинації, та виконання вакцинації;
- виконує завдання сімейного лікаря POZ (основної медичної допомоги);
- здійснює домашні візити(бажано мати досвід проведення УЗД при необхідності);
- оцінює стан здоров'я пацієнтів , що пройшли лікування через лікаря POZ (основної медичної допомоги);
- має довід роботи з пацієнтами кардіологічними, діабетичними, ендокринологічними, вміє розпізнавати перші етапи захворювання, має досвід в оцінювання стану пацієнтів без необхідності негайного звернення до фахівця;
- має водійські права для здійснення домашніх візитів до пацієнтів.
Вимоги:
- не менше 3 років протягом останніх 5,
- польська мова на комунікативному рівні,
- кандидати погоджуються лише на основі резюме.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa o pracę.
Необхідні документи: щоб поїхати на працю вам потрібно мати візу від 3-х міс. Також можливе працевлаштування за режимом "Без Віз".
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
