Слесари на фабрику по производству пил
Место работы - Reszel (70 км от Ольштына)
Зарплата - 1 месяц - 13,5 злотых/час нетто, со 2-го месяца - 14,5 злотых/час нетто.
Рабочий график: понедельник-пятница по 10-12 часов + некоторые субботы около 6 часов. 1 смена 6.00-16/18.00. Мин. 230 часов в месяц.
Обязанности:
Работа на фабрике по производству различных видов пил (например DMLS-40, DMLK-30, REMA 450/90)
- засверливание деталей на сверлильных корпусных станках, ручными, электрическими и пневматическими инструментами
- нарезание деталей и элементов вручную и с помощью пневматических инструментов
- зачистка деталей с помощью напильника вручную или на шлифовальных станков
- упаковка и консервация готовых изделий
Требования к кандидатам:
- опыт работы слесарем мин. 2 года (резюме обязательно)
- чтение тех. рисунка
- образование мин. среднее техническое
- умение пользоваться режущими инструментами
- умение обслуживания режущих инструментов (дрели, ручные шлифовальные станки, пневматические и электрические инструменты),
- умение пользоваться измерительными приборами (штангенциркуль, микрометр и тд.)
- мужчины, 22-55 лет
- виза минимум 4 месяца
Фирма бесплатно предоставляет: русскоязычного координатора, жилье, проезд до работы, рабочую одежду, прохождение мед.осмотра, прохождение техники безопасности и пакет мобильного оператора
ТОВ "ДРЕМАН УА" Министерством социальной политики Украины приказ номер 1314 от 14.08.17г.
г. Винница, ул. Архитектора Артынова, 4
Фирма основана при поддержке -
Agencja pracy tymczasowej DREMAN Spółka z o.o.- контактная информация:
NIP: 754−309−66−05 REGON: 362217064 KRS: 0000570925
Актуальные вакансии на стене:
https://www.facebook.com/AlyonaDremanWork
Кошель Алёна, специалист отдела рекрутации -
Tel. / +38063-610-92-34 - или Viber: +38068-941-19-48
Сайт: https: // dreman.pl (Польша)
Сайт: https://dreman.com.ua (Украина)
Wszystkie oferty od "Алёна Кошель" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.