Бесплатная вакансия!
Вакансия: Работник на шоколадную фабрику WEDEL.
Описание вакансии: WEDEL это самый сильный шоколадный бренд в Польше, который уже более 160 лет поставляет своим покупателям радость и удовольствие от лучшего по качеству шоколада.
Обязанности: мужчины занимаются тем, что укладывают коробки на поддоны иногда ставят на упаковку продукции. Работа в постоянном движении, стоя и на ногах. После каждой смены проводится обязательная влажная уборка рабочего места.
Требования:
—рабочая виза или биометрический паспорт;
—без опыта работы;
—умение работать в коллективе, организованность, дисциплина.
Ставка: 19.15 зл. в час нетто, для студентов до 26 лет – 21 зл. в час брутто.
График: плавающий (2 дня во вторую смену, 3 дня в ночную смену), по 8 часов 4-5 смен в неделю. Если работают хорошо, лидера ставят в свою бригаду и работают по 12 часов, если есть желание.
За 8 рабочих часов есть перерыв 30 минут.
Дополнительная информация: оформление: Umowa zlecenia.
В первый день все работники проходят обучение - 7 часов, оплачивается как рабочий день. Оформление санитарной книжки за счет работника (155 зл. высчитывается с зарплаты). Доезд до работы происходит на общественном транспорте, так как предприятие находится в центре Варшавы.
Жилье: 100 зл. в месяц, со всеми удобствами, по 4-5 человек в комнате, есть всё необходимое для жизни. Если работник сам снимает жилье, то ежемесячно получает доплату 300 зл. нетто в месяц.
Место работы: ул. Jana Zamoyskiego 28/30, 03-801 Warszawa (Варшава).
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725 (Андрей)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.