ПІДПРИЄМСТВО PKC
Діяльність: PKC - це компанія, яка працює в глобальній транспортній галузі, що займається виробництвом безлічі різних деталей та компонентів (мікросхем, електричних дротів).
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок віком до 60 років.
Місто: Panevezys, Klaipeda (Литва).
Графік: 2 зміни, 07:00 - 15:00 та 15:00 - 23:00.
Зарплата: 4,62 євро / годину брутто + 9% від зарплати бонус (близько 600,00 євро нетто / місяць).
Проживання: житло - 150,00 євро / місяць, кошти вираховуються із зарплати (квартири з усіма зручностями) 2 - 3 особи у кімнаті.
Обов'язки:
Робота полягає у простих допоміжних діях на виробництві:
- робота на стаціонарних макетах (де монтуються джгути за схемою) – намотування окремих кабелів, проводів відповідно до схеми на макеті;
- робота з "котушками" (рухливі макети, які задають темп роботи) - потрібно правильно підставити кабель, дріт і макет сам намотує її;
- робота з кабельними ріжучими машинами. Потрібно подати та прийняти кабель з машини, коли закінчується рулон кабелю, його необхідно замінити на новий. Робота з комп'ютером – потрібно вводити прості дані;
- робота зі зварювальними апаратами – робота полягає у розміщенні в металевій формі підготовлених пучків та закритті форми. Після того, як виймаєте його, відрізаєте залишки гуми та відкладаєте продукт.
Вимоги:
- хороший зір;
- розглядають кандидатів без дітей.
Додаткова інформація:
- шум у межах норми;
- кімнатна температура (влітку може бути тепліше);
- відсутність шкідливих факторів;
- робота виконується відповідно до правил охорони праці;
- працівнику видається робоча форма та взуття безкоштовно;
- перед виїздом буде тест на відмінність кольорів та оцінку зору.
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. З працівником підписується договір.
Необхідні документи: працевлаштування може відбуватися за будь-якими документами - закордонний біометричний паспорт, старого зразка, внутрішній паспорт старого зразка або ж ID.
Wszystkie oferty od "INTER BALTIC POLAND" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.