Нужны работники на компанию мясных продукции Jan Zandbergen
- 3400-3900 €
- Holandia (Amsterdam)
З.п. 3400-3900 евро
Нидерланды ,Винненден
Нужны : мужчины и женщины до 55 лет, без сильных вредных привычек
Требуются:
-Упаковщик
-Фасовщик
-Работник склада
-Управляющий бригадой (с опытом)
В ваши обязанности будет входить:
контроль качества продукции на конвейере,работа с готовой продукцией, подготовка продукции к продаже, реализации,подготовка сырья к переработке, заготовка продукции, работа со сканером, работа в электронной базе по накладным.
Локация работы: город Винненден (точное местоположение у менеджера)
Оплата труда : От 19.5 до 21.0 EUR/час .
Первый месяц испытательный срок. Премии за переработку есть.
График: 8 - 10 часов в день , 5 дней в неделю
Требования:
-Без судимостей, депортаций
-Ответственность
-Коммуникабельность
-Стресоустойчивость
-Понимание одного из языков: польский, голландский, английский (если знания вообще нету - проводят БЕСПЛАТНЫЕ курсы
по обучению языка)
-Среднее образование
Что предлагает компания:
-Выплата ЗП четко в даты, без задержек
-Социальное страхование
-Гибкий график работы
-Бесплатное проживание в полностью оборудованых квартирах
-Личный транспорт на работу (развозка)
-Бесплатные курсы обучения языка
-Карьерный рост
Условия оформления на работу:
Наличие биометрии, загранпаспорта
Виза открытая от 2-х месяцев
Документы ЕС
ЕСЛИ НИЧЕГО ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННОГО НЕТУ - ПОМОГАЕМ В ОФОРМЛЕНИИ ПОЛНОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ
БОЛЕЕ ДЕТАЛЬНО ОБРАЩАЙТЕСЬ В VIBER/WHATSAPP/TELEGRAM
+380961431275
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
