Коротко про головне :
Яких кандидатів ми шукаємо: чоловіки, пари, до 50-55 років. Досвід не потрібен. Для того щоб приступити до роботи потрібна польська санкнижка (робимо після приїзду кандидата, оплата 150 злотих із зарплати).
Увага: кандидати зі своїми сан.книжками чекають виходу працювати 1-2 дня, якщо книжки немає час очікування близько десяти дней. Виходи працювати лише середам.
Опис вакансії: робота на виробництві молочної продукції - йогуртів, сирних десертів, молочних напоїв. Наші працівники працюють на 2 посадах:
Працівник на упаковці продукції - тут працюють чоловіки та жінки. Комплектація товару, упаковка, стікерування йогуртів. Підготовка товару до відправки. Робота в температурі +6+10 градусів.
Працівник низького навантажувача - тут працюють в основному чоловіки. Працівники їздять на навантажувачі та збирають замовлення відповідно до того, що вказано на екрані навантажувача. Підготовка замовлення до надсилання. Увага: ми робимо для працівників безкоштовно польські документи, які дозволяють їздити таким навантажувачем.
Працівники отримують безкоштовно комплект робочого одягу (жилет, відповідне взуття, штани, майка, сорочка або куртка за потребою).
Графік роботи: Робота в три зміни, 6-14, 14-22, 22-6. Робота 5-6 днів на тиждень переважно по 10 годин. На місяць робота до 210 годин у середньому. Перерви: 30 хв після 4-х годин роботи, 10 хв після 6 годин та 10 хв після 10 годин.
Зарплата: працівники на упаковці заробляють 15,91 нетто/годину. Працівники на навантажувачі заробляють 16,96 нетто/годину. Також є система премій: 300 злотих за роботу без перепусток, підвищення ставки на 5-10% за реалізацію норми понад 100%, також можуть давати додатково премії у розмірі від 200 злотих за хорошу роботу (індивідуально за рішенням начальства).
Проживання: оплата 200 злотих на місяць, житло в пішій доступності (близько 30 хвилин пішки). Кімнати по 2-4 особи.
Wszystkie oferty od "wellworkservice1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 758
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.