Praca w Izraelu dla wszystkich. Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie. Wiele różnych ofert pracy
- 3500 $
- Izrael (Rishon Lezion)
- 16-04-2024
Zadzwoń na Viber lub WhatsApp +380937373093 znajdujemy się w Izraelu!!!!!
Praca w ZAKŁADZIE DROBIARSKIM w Izraelu!
Obowiązki: Pakowanie i pakowanie mięsa
Wymagania: Mężczyźni, kobiety i pary małżeńskie. Wiek od 18 do 55 lat (zdolność do pracy) Pracowitość, odpowiedzialność. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale mile widziane! Wymagane posiadanie środków na zakup biletów lotniczych i paszport zagraniczny!
Obowiązki: Pakowanie i pakowanie mięsa drobiowego
Warunki pracy: wynagrodzenie: 11 za godzinę, 35 szekli za godzinę, 3500$ miesięcznie
Harmonogram pracy: 6-dniowy tydzień pracy, 10-12 godzinny dzień pracy, dzień wolny - pół-piątku i cała sobota. Dokumenty są sporządzane bezpośrednio w Izraelu.
Zakwaterowanie zapewnione na cały okres pracy.
Zakwaterowanie, WYŻYWIENIE BEZPŁATNE!
Pracujemy we współpracy z izraelskimi służbami socjalnymi. Oferujemy pracę na ziemi obiecanej.
Nasza firma ma duże doświadczenie w dziedzinie zatrudnienia w Izraelu, skontaktuj się z nami, a w ciągu kilku dni znajdziesz się na swoim stanowisku pracy!
WIELE INNYCH OFERT PRACY!
Nasze kontakty:
Firma rekrutacyjna "FUNDACJA PRZYJAŹNI"
Tel Awiw Dizengoff 43
Viber +380937373093
Pracujemy od 10:00 do 19:00
Objed 13:00 do 14:00
Piątek od 10:00 do 14:00
Sobota wolna
Nasza strona: www.robota.company
Opinie o naszej firmie: https://www.robota.company/otzyvy
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej #AE45789
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K





