ПЕРЕРАБОТКА ЛОСОСЯ
- 4250 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 12-08-2022
Требования:
- можно без опыта работы;
- возраст: 18-55 лет;
- польский язык – не требуется.
Где работать?
- Białogard, 78-200, от Кошалина 30км. Приезд в город Гданьск для подписания договора.
Условия работы:
- официальное трудоустройство, трудовой договор;
- график работы: с 6:00 до 16:00 (после отработанного месяца можно до 18:00), с 16:00 до 02:00 (после отработанного месяца можно до 04:00). Мойка цехов проходит с 02:00 до 06:00;
- стабильная заработная плата.
- Обязанности:
- филетирование машинное, удаление оставшихся костей с филе;
- упаковка рыбных филе (лосось);
- взвешивание упакованной продукции и наклеивание этикеток на упаковки;
- подготовка готовой продукции;
- большинство операций выполняют машины, так как линия автоматизирована.
- помощь при уборке на рабочем месте;
- мойка контейнеров. Рабочая одежда предоставляется работодателем (халаты, фартук, перчатки). Проживание в рабочем хостеле бесплатное, хорошие условия. Залог - 100 злотых (возвращается в первую заработную плату). При наличии своего жилья, фирма компенсирует 300зл в з/п.
Зарплата: 17 -18 злотых чистыми в час. Также за каждого привлеченного кандидата, отработавшего 168 часов, Вы дополнительно получаете +600 злотых.
Медосмотр - 150 зл и санэпид 50 зл. Нужно с собой иметь деньги или медосмотр + санэпид.
Температура в помещении: +10° +15°. Дополнительная информация: берем на работу по биометрии, полугодовой, сезонной или годовой визе, карте побыта. Работодатель делает все нужные документы, если кандидат хочет остаться дальше работать.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K




