Ми шукаємо кандидатів для роботи в Польщі/Польща. Робота на складах/Заводах для чоловіків , жінок та сімейних пар. Робота без посередників. Готові взяти без досвіду.
Подробиці за телефоном: +38 067 90 20 729 (viber) Яна
H. Sypniewski є визнаним брендом серед виробників енергетичних пристроїв у Польщі та за кордоном.
ОБОВ'ЯЗКИ у відділі ЛАКУВАННЯ з мінімальним досвідом роботи
До обов’язків працівника належить малювання (лакування) конструкцій з металу, малих та великих електричних шаф , час від часу малювання труб до газу. Малювання вручну, за допомогою пульверизатора. Малювання на мокро, протипоказання до роботи – алергія на розчинники чи фарби. Всі засоби індивідуального захисту та робочий одяг надаються роботодавцем безкоштовно! Фізична робота в рамках норм БХП
ЗАРПЛАТА
• 12,72 злотих нетто/год (до 140 год/міс)
• 14,30 злотих нетто/год (за кожну наступну понад 140 год/міс)
• графік роботи під час навчання по 8-10 годин,
• стандартний графік роботи з ПН по СБ по 12 год
• лише денна зміна 6-18 або 7-19
• в середньому 250 год/міс
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне проживання,
• відстань від житла до роботи до 3х км.
• проживання в хостелі, стандартні умови проживання
• кімнати на 3-6 людини
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає повний комплект робочого одягу
ВИМОГИ
• чоловіки віком 23-55 років
• віза від 4-х місяців
• бажання працювати
МІСЦЕ ПРАЦІ
• місто Зелена Гура
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: №313 від 04.03.2019.
Подробиці за телефоном: +38 067 90 20 729 (viber) Яна
Wszystkie oferty od "ФОП Шишків" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.