Oferta pracy "System Engineer (DevOps) " - Mińsk

Аутсорсинговая IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству System Engineer (DevOps) на масштабный проект в сфере FinTech.

Задача–реализация функционала по получению, хранению и использованию данных юридических и физических лиц.

Заказчик – входит в десятку банков на территории РФ по величине активов, кредитного портфеля и средств клиентов, имеет более 400 офисов, 27000 банкоматов, а также активно развивает онлайн-сервисы и работает по стратегии Mobile first.

Чем предстоит заниматься:

- администрирование прикладного программного обеспечения промышленных и тестовых стендов (Linux, Docker, PostgreSQL/Kubernetes, Kafka, Tarantool);

- управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов;

- выполнение задач в качестве DevOps-инженера, автоматизация задач администрирования промышленных стендов приложений и баз данных;

- применение методологии и инструментов DevOps в работе (BitBucket, Ansible, Jenkins);

- автоматизация инфраструктуры и вывод сервисов посредством Jenkins/Ansible/Python/Bash;

- настройка, развитие систем мониторинга (Prometheus, Grafana) и анализа логов и событий (ELK/EFK);

- активное взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиков;

- развитие процессов CI/CD.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- опыт работы в качестве DevOps Engineer от 3-х лет;

- знание UNIX-подобных систем на уровне администратора;

- опыт администрирования: Docker/Containerd, PostgreSQL, Kubernetes, Kafka, Tarantool;

- опыт работы с системами мониторинга и логирования Telegraf/Prometheus/Fluent-bit/Grafana/Kibana;

- опыт эксплуатации и сопровождения систем;

- английский язык – Pre-Intermediate.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

- Возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону).

- После полугода работы на русскоязычном проекте возможна его замена на иностранный (при условии свободного владения английским языком).

- Оплачиваемый бенч.

- Индексация заработной платы, в случае изменения курса валют.

- Независимо от вашего технического уровня вам полагается наставник.

- Мы помогаем с релокейтом, в случае выхода на иностранный проект.
- Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
- Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других.
- Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном бизнес-домене.

- У нас своя школа Архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации.
- Медицинское страхование (+стоматология).
- Возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании.

- Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия.

Контакты:cv_aston@astondevs.ru

Присоединяйтесь к команде Aston!

Компания Aston представлена на российском рынке с 2007 года. Мы оказываем услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорса предприятиям, организациям и стартапам.

За 15 лет реализовано более 300 успешных проектов в доменах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and entertainment, Big data, Machine learning, Deep learning.

Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.

Для разработки используются надежные и популярные технологии:

• Внешний интерфейс (JavaScript, ReactJs, Angular, Vue.js)

• Бэкенд (Java, C, .Net, PHP, Ruby, Node JS, Python)

• Фреймворки (Zend, Symfony, Yll, Ruby on Rails, Django, ASP .NET MVC)

• Мобильный (Swift, React Native, Ionic, Xamarin)

В компании трудятся более 1100 разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектных менеджеров и других специалистов.

Мы предлагаем сотрудникам.

Соцпакет:

• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые больничные с 1 дня;
• Дополнительный отпуск (3 оплачиваемых dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного);
• Гибкий график;
• Оплачиваемый бенч.

Внутреннее обучение:

• Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);
• Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;
• Курсы английского языка на базе офиса и удаленно;
• Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.
• Участие в доп. активностях компенсируется: код-ревью другого проекта, пресейл/дискавери-фазы, проведение тех.интервью, вы можете стать Наставником для молодых сотрудников.
• Если у вас будет желание изучить иной ЯП, мы вам в этом поможем. Будет возможность перейти в иной департамент и рассмотреть проект с новым стеком.
• У нас есть школа Архитекторов!

IT-лаборатория:

Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;

Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и растим из них настоящих профессионалов.

Здоровье:

Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии.

Дети:

Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;

На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

Мероприятия:

• Митапы, тренинги, мастер-классы;
• Масштабные зимний и летний корпоративы;
• Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
• «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
• Командировки и team-слёты за счёт компании;
• Тимбилдинги.

Релокейт:

Свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании в России;

Помощь с релокейтом в Грузию/Польшу в случае выхода на англоязычный проект.

Давайте обсудим сотрудничество!

https://astondevs.com

Все вакансии: https://hh.ru/employer/6093775