Працевлаштовуємо до відомої пекарні /чоловіків, жінок та пар без досвіду роботи/всьому навчаємо/лише офіційне працевлаштування
Посада: Працівник у пекарню
Обов'язки: Підготовка хлібобулочної сировини до виробництва
Зарплата: 14.22 - 19.70 зл.нетто = 3300-4000 зл. нетто в місяць = 24.750-30.000 тис. грн в місяць
Вимоги: чоловіки/жінки до 60 років
Обов’язки:
Робота полягає у виконанні певних функцій під час виробництва хліба. В основному робота виконується за допомогою машин, які автоматично ріжуть та сортують хліб. Більшою мірою робочий процес полягає у контролі роботи машин та якості виготовлення продукції.
- Підготовка хлібобулочної сировини до виробництва
- Виконання допоміжних заходів перед випіканням хліба
- візуальний контроль якості
- Виконання технологічних операцій після випікання
Оскільки виробничий процес не складний, робота добре підходить і чоловікам, і жінкам
Графік роботи:
- по 10-12 годин
- 5-6 днів на тиждень
- на місяць 240-250 годин.
Заробітна плата:
- 14,22 нетто на годину.
-15,91 зл нетто за годину за наявності сертифіката податкового резидентства.
-Ставка для студентів 19,70 зл нетто.
Середня зарплата 2500-3300 злотих нетто, студенти 3000-4000 злотих нетто
Проживання:
- Кімнати по 3-4 особи. Є інтернет, постіль надають, кухня з усім необхідним.
– За проживання знімають 250 злотих за комунальні послуги.
+даємо безкоштовні квитки на автобус
Вимоги:
-чоловіки/жінки до 60 років
-Віза або біологічне від місяця
-Наявність сан книги польської (можна оформити за місцем)
Оформлення:
Umowa zlecenie
Місце роботи:
м.Торунь
Wszystkie oferty od "Прогрес" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.