Упаковщики детских игрушек/Много часов/Лодзь
Кто нам нужен:М/Ж и пары до 60 летВиза или био ( как с Польши так и с Украины )
Оформления:Umowa zlecenie
Обед БЕСПЛАТНО: + бесплатный чай и кофе.
Место работы: Лодзь
Выкладка/упаковка товарок.
Вашим трудоустройством будет заниматься прямой работодатель -GrupaProgres - это компания с польским капиталом которая существует 20 лет на польском рынке , успешно трудоустроили более 500 000 украинцев. Предлагаем вакансии по всей Польши, как для специалистов так и для разнорабочих, БЕЗ знания языка, БЕЗ опыта работы. Мы предлагаем только официальное трудоустройство!!!
Свяжитесь с нами прямо cейчас:
Teл.: +38(068) 28 27 518 Яна +Viber
Обязанности:
- комплектация заказов(детская одежда, игрушки, автокресла, подушки для беременных и другое)
-упаковка/выкладка/товара на полки по отделам - работа со сканером(пол., русс. и англ языки)
Зарплата:
- 14,45 зл нетто (на руки)
- кандидаты до 26 лет получают ставку выше,можно оформится как студенты и получать 20зл нетто в час.
График работы:
- по 12 часов / 5-6 дней в неделю( много рабочих часов )
- смены 6:00-18:00, 18:00-6:00 -
по 8 часов не работаем !!!
Проживания:
За проживание снимают с зарплаты 250 зл.
От жилья до работы все ходят пешком (до 1,5 км - 30 мин) или на автобусе бесплатном от склада.
За своё жильё фирма доплачивает 250 зл брутто (ок. 200 нетто) в мес. к зарплате.
Важно:
- об увольнении нужно предупредить минимум за неделю.
- с последней зарплаты снимается 150 зл за одежду
- есть возможность получить аванс (одноразово, после 2 недель отработанных)
Свяжитесь с нами прямо cейчас:Teл.: +38(068) 28 27 518 Яна +Viber
Wszystkie oferty od "Прогрес ПЛ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.