РАБОТНИК НА БОЛЬШИЕ СКЛАДЫ КОСМЕТИКИ СЛАДОСТЕЙ В ГЕРМАНИИ - БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ
1 obserwującyБесплатная вакансия
Большие склады, имеющие широкий ассортимент товаров косметики и сладостей
Мы сопровождаем своих клиентов в течение всего периода работы. С нами Вы в безопасности.
Наталья 380996847390 (viber, telegram)
Germaniia - Aldenhoven, Eschweiler, Frechen, Dormagen
Требуются: Женщины, мужчины English/German A2/B1
Документы:
Загран паспорта и статус временной защиты +резюме на английском языке.
Обязанности:
• Упаковка и сортировка товаров
• Визуальный осмотр на предмет повреждений
• Сбор, сбор заказов
• Проверка товара на комплектность
• Комплектация заказа
• Общая складская деятельность
З/плата: 11,15 euro брутто. С октября - 13eur brutto
График работы: 173 часов / месяц, пн - сб с 7 до 18
Жилье предоставляется 10,00 -13,00 евро/день и будет вычитаться из зарплаты. Комфортабельные апартаменты со всей необходимой посудой и Wi-Fi.
Обычно до рабочего места можно добраться пешком или на общественном транспорте. Если рабочее место находится не в шаговой доступности, мы можем организовать транспорт в зависимости от наличия: электронный скутер, велосипед, каршеринг (может взиматься дополнительная плата).
Оформление 100 евро
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
!!! Актуальные вакансии в одном месте !!!
Присоединяйтесь к сообществу в Viber и найдите для себя работу
https://invite.viber.com/?g2=AQA73BvfVqlyrUuVZj2QAFelvKlWsIzfH1UqymJX9fOCvmIzcWciJuA3ZjDd%2BLKg
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
