🌐 LG Energy Solution 🌐
➡️ Praca na fabryce LG Chem.
Jedna z największych fabryk na świecie i największa fabryka w Europie produkująca akumulatory do samochodów elektrycznych ⚡
Volkswagen Volvo BMW
☝️ Na dzień 2021 roku na fabryce pracowało ponad 10000 osób - to jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce, które szybko się rozwija i ma ambicje stać się największą firmą w Polsce w najbliższym czasie.
https://www.youtube.com/watch?v=wsr58222QYs
https://www.youtube.com/watch?v=-gxRpVN4-XQ
Na produkcji jest kilka działów
✅ Na Electrode
Produkuje się pierwotne składniki baterii. Na folię aluminiową lub miedzianą nakłada się mieszankę zwaną "slara". Następnie przechodzi przez piec, gdzie mieszanka zastyga na folii.
Wszystko to jest zwijane w duże rolki i przygotowywane do następnego procesu „Cell”.
✅ Proces Cell
Realizuje się cięcie taśm
przygotowanych na Electrode na części i składanie ich w baterie.
➡️ Wszystko to robią nowoczesne maszyny.
Zadania pracownika:
🔺 zmieniać rolki w maszynie
🔺 kontrolować jakość klejenia maszyny poszczególnych części baterii.
Tutaj są 2 kontrole - wizualna i manualna
🔺 obserwować parametry maszyn za pomocą monitora
✔️ W przypadku niezgodności zgłaszać liderowi.
♻️ Pracownikom zapewnia się kombinezony i maski, ze względu na sterylność procesu. ♻️
✅ Proces Pack
To ostatni z procesów przy
sztaplowaniu poszczególnych modułów baterii w gotowy akumulator do samochodu elektrycznego.
➡️ Zadanie pracownika:
🔺 kontrolować działania robota składającego moduły.
🔺 Kontrola jakości samej baterii jest manualna i wizualna, pracują tutaj zarówno mężczyźni, jak i kobiety ♻️
🔺 Mężczyźni składają gotowe moduły.
⚡ Na wszystkich procesach pracownicy przestrzegają zasady 5S - oznacza to, że sprzątanie i czyszczenie maszyn w miejscu pracy jest priorytetem tej firmy.⚡
❗️ Rekrutujemy ludzi tylko do CELL i PACK ❗️
Oznacza to, że będziesz mieć minimalny kontakt z substancjami chemicznymi.
Wiek (Cell) - mężczyźni do 55 lat, kobiety do 50 lat
Wiek (Pack) - mężczyźni do 55 lat, kobiety do 50 lat
🫵 Podział zależy od tego, gdzie dokładnie są potrzebni pracownicy - możliwość przejścia z CELL do PACK i odwrotnie rozpatrywana jest indywidualnie.🫵
🕰️ Harmonogramy pracy: zmiany po 12 godzin
4/2 - zmiany od 07:00 do 19:00, i od 19:00 do 07:00. 5-6 dni w tygodniu (20-24 dni w miesiącu).
🔺 Trzy przerwy: 15/30/15 minut.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 240 i więcej, jeśli chcesz nawet 300
❗💢 Wymagania: 💢❗
➡️ Kandydaci muszą mieć umiejętności obsługi komputera (praca z ekranem dotykowym - proste zadania) - ważny jest brak strachu przed komputerem.
➡️ Doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej mile widziane.
➡️ Podstawowe, zawodowe lub średnie wykształcenie.
➡️ Gotowość do pracy zmianowej i dynamicznego środowiska
➡️ Pracują zarówno młodzi, jak i starsi ludzie - nie ma pojęcia normy (szt./godz.) - to nie jest magazyn.
💸 Stawka operatora – 19,20 zl/godz. netto
⚡ Rozwój kariery - po dwóch miesiącach pracy kandydat może zostać starszym operatorem lub liderem zmiany 🥇
💸 Starszy operator - 21,4 zl/godz. Dla studenta (ucznia) 18.90 zl/godz
💸 Lider zmiany - 18,60 zl/godz. Dla studenta (ucznia) 23.50 zl/godz
💸 Technik - 18,20 zl/godz. Dla studenta (ucznia) 23.10 zl/godz
Jeśli kandydat ma mniej niż 26 lat i nie jest uczniem lub studentem, firma PS pomoże mu stać się studentem i zarabiać więcej 🥇
🦺 Specjalna odzież - za darmo
🚌 Bezpłatny transport pracowników fabryki autobusami firmowymi (ponad 40 przystanków w całym mieście i okolicach).
https://lgensol.pl/rozklad-jazdy-autobusow/
🏠 Mieszkanie - całkowicie za darmo. Żadnych ukrytych opłat.
Warunki mieszkaniowe - 4-6 osób w pokoju
👏 Masz także możliwość po pewnym okresie podpisania umowy bezpośrednio z firmą LG Chem, co otwiera przed tobą perspektywy rozwoju i rozwoju w największej firmie w Europie.
💓 Możesz liczyć na naszą pomoc w każdej sprawie! 💓
➡️ Dla zainteresowanych przygotowujemy dokumenty do karty pobytu i składamy dokumenty na roczne (wojewódzkie) pozwolenia na pracę.
Wszystkie oferty od "WellWorkServiceDanil" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.