🥼 Safilin🥼 (crown)m.SZCZYTNO-potrzeba 15 kobiet (w tym 1 para). ((m.MILAKOWO-potrzeba 5 kobiet.)) (crown) (12.08 /16.08 lub do uzgodnienia )
🥼Przedsiębiorstwo Safilin jest francuskim doświadczonym producentem w przemyśle lnianym.
Krótko o najważniejszym :
💵Płaca Stawka: 15,76 zł. netto. Z certyfikatem: 📝 19.70 netto.
📈Harmonogram pracy od pon. do pt. po 8 godzin na III zmiany + możliwość pracy w sobotę.
Zmiana: od 6:00 do 14:00 + dodatkowe godziny,
II zmiana: 14:00 do 22:00 + dodatkowe godziny,
III zmiana: od 22:00 do 6:00 + dodatkowe godziny.
📊 KOBIETY DO 50 LAT
📜 Wiza/bio od 3 miesięcy;
👌 Oficjalne zatrudnienie z umowa zlecenia;
🏡 ZAKWATEROWANIE - opłaty komunalne 100 zł.
📍 Miasto pracy: m.SZCZYTNO Szczytno (między miastami Warszawa a Gdańsk)
📚 Główne obowiązki:
📌 włączanie/wyłączanie maszyny,
📌 praca na maszynach przędzalniczych,
📌 ładowanie do maszyny włókien o określonej wadze,
📌 wymiana w maszynie bębenków,
📌 usuwanie drobnych awarii podczas pracy maszyn,
📌 Kontrola jakości produkcji,
📌 Dbanie o optymalne wykorzystanie surowca,
📌 utrzymanie miejsca pracy w należytej czystości.
📈 Harmografia zmian roboczych: Praca od pon. do pt. po 8 godzin na III zmiany + możliwość pracy w sobotę.
Zmiana: od 6:00 do 14:00 + dodatkowe godziny,
II zmiana: 14:00 do 22:00 + dodatkowe godziny,
III zmiana: od 22:00 do 6:00 + dodatkowe godziny.
💵 Stawka: 15,76 zł. netto.
Z certyfikatem: 19.70 netto.
🏡 Zakwaterowanie: Koszt zakwaterowania: 100 zł.
👔 👖Strój roboczy: Przedsiębiorstwo zapewnia bezpłatnie odzież roboczą: szorty, spodnie, koszulkę, obuwie.
👍 Na terenie przedsiębiorstwa nie jest zimno. Temperatura około +20-25 °C.
Wszystkie oferty od "WellWorkServiceDanil" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.