Opis
Pracownik ds. Komponentów Elektronicznych LG Energy
Firma jest jednym z największych producentów małych części i połączeń do akumulatorów Tesla, BMW, Jaguar.
Krótko o głównych rzeczach
💵 Wynagrodzenie 19,20 zł/godz. netto -24 zł/godz. netto (z certyfikatem);
📈 Praca po 12 godzin dziennie, 240-288 godz./mies.;
👬 Dla mężczyzn, kobiet i par do 55 lat;
📜 Wiza/bio lub jakikolwiek paszport (z pieczątką wjazdu do Polski, zaświadczeniem z Urzędu + PESEL);
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie darmowe;
📍 Biskupice Podgórne (10 km od Wrocławia).
🗂 WYMAGANIA
•kobiety, mężczyźni i pary;
• wiek 18-55 lat;
• Wiza/bio lub (ukr paszport + PESEL od 16.03);
• dobry wzrok i słuch.
💳 WYNAGRODZENIE
• 24 zł/godz. netto z certyfikatem rezydenta Ukrainy (4500-5400 zł/mies. netto);
• 19,20 zł/godz. netto.
• Możliwość bezpłatnego złożenia wniosku o Kartę Pobytu i przedłużenia pobytu na dłuższy okres!
• Istnieje także możliwość awansu zawodowego i bezpośredniego zatrudnienia w fabryce LG!
📈 Grafik pracy
• 240-288 godzin pracy;
• praca po 12 godzin, 4 dni pracy / 2 dni wolne (możliwość dodatkowej pracy w dni wolne).
📜 OBOWIĄZKI
• kontrola jakości, oznakowanie;
• układanie materiału na linii;
• montaż komponentów;
• obsługa maszyny do pakowania i inne;
• utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
🏠 Zakwaterowanie
• zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie (zwykle we Wrocławiu);
• pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju przebywa 2-4 osoby;
• jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
• pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
• jeśli zakwaterowanie jest w centrum miasta, pracownicy są dowożeni samochodem, jeśli zakwaterowanie jest blisko – chodzą pieszo.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Odzież robocza wydawana w fabryce: buty, kombinezon, rękawiczki, czapka i maska.
📍 Miejsce pracy
• Biskupice Podgórne (10 km od Wrocławia)
Wszystkie oferty od "WellWorkServiceDanil" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.