Працівники на завод з виготовлення автомобільних запчастин. Угорщина
- 16 000 - 20 000 hrn.
- Węgry (Budapeszt)
Praca na podstawie karty pobytuЛегальне працевлаштування!
Відкриваємо карту з правом проживання та працевлаштування.
Робота офіційна з сплатою податків та трудовим стажем в Угорщині.
Приєднуйтесь до нас та скористайтеся можливістю отримати офіційну роботу з заробітком від 16 000 грн. до 20 000 грн. на місяць та більше. Все покажемо та навчимо.
Місце роботи: неподалік Австрійського кордону.
ВАКАНСІЇ:
- Чоловіки (оператор, інспектор з якості, вулканізатор);
- Жінки (оператор, інспектор з якості).
ОБОВ'ЯЗКИ :
Оператор – монтування гумових та пластикових труб з різними з’єднувальними запчастинами.
Інспектор з якості - перевірка виробів на брак.
Вулканізатор - робота біля печей при термообробці деталей (робота у режимах високих температур, але і найвища зарплата).
ВИМОГИ:
- вік від 20 до 60 років;
- перевага надається працівникам, які мають досвід у даній сфері.
ГРАФІК РОБОТИ:
- 3 зміни по 8 годин (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00);
- Є можливість працювати додатково у суботу (після набуття навиків).
- зарплата в місяць 600-800 євро на руки. Спочатку до набуття навиків від 550-600 євро на руки. Після набуття навиків, працюючи понаднормово, можна заробляти 25-30 тис. грн. на руки;
КОМПАНІЯ НАДАЄ:
- офіційне оформлення;
- медична страхівка за рахунок роботодавця;
- безкоштовне проживання з усіма необхідними зручностями;
- через 2 міс. роботи роботодавець надає картку з дотаціями на харчування від 1 000 грн.
- доставка на роботу та з роботи щодня за рахунок роботодавця;
- офіційна оплачувана відпустка;
- офіційні оплачувані лікарняні;
- кращим працівникам премії.
ВИТРАТИ ПРАЦІВНИКА
• Харчування.
250 євро
Через 1 місяць отримання карти ВНЖ, оформлення безпосередньо на завод.
Роботодавець зацікавлений у співпраці на довготривалій основі.
За детальною інформацією звертайтеся за тел/Viber +380 (96) 527 80 10 – Уляна
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
