Ягуар
Робота на заводі автомобільної промисловості Ягуар, м.Нітра.
Оператор на виробничій лінії
Без досвіду роботи-навчання безпосередньо на заводі.
Умови:
Виконувати завдання згідно інструкції
Націленість на якісну роботу
Робота в автомобільній промисловості є перевагою
Модерне та технологічно іноваційне робоче середовище
Безплатна правова консультація
З працівником підписується трудова угода
Робота в одну зміну з 6:00 до 14:30
Перші 3 місяці заробітна плата 715 євро (брутто, Нетто 630-640 )+понаднормові години
Після відпрацювання 3 місяців заробітна плата наступна:
приблизно 997 євро брутто(базова ставка 715 євро+77 євро доплата за компетентність+місячний бонус 0-15% ($)(!)+13-а зарплата+20 євро
транспортні витрати (хто добиратиметься не заводським автобусом), привабливі вигоди та соціальна програма.
З працівником підписується трудова угода
Заробітна плата на банківську картку 20 числа наступного місяця.
Щотижня за бажанням видаються аванси.
Проживання та доставка до роботи безкоштовно
Талони на харчування в розмірі 3.83 євро
Робочий одяг, взуття,ключі від скриньок роздягальні забезпечує роботодавець
Навчання проводиться як правило по суботах перші 2 тижні які зараховуються як понаднормові години
Цілоденна підтримка координатором
Офіційне працевлаштування
На роботу приймаються працівники як з діючим Внж так і по біометрії ( мати з собою довідку про несудимість з апостилем). (!)Вік до 48років, зріст чол. від 170см, жінки-від 165см.
(!)Оформлюється Внж на два роки.
Wszystkie oferty od "Екатерина работа в Европе" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.