Сезон яблок и груши уже начался❗️
фермеры приглашают на работу
ТРЕБОВАНИЯ : возрастот 18 до 55 лет
🌳 Сбор и упаковка яблок и груш, уход за фруктовыми деревьями.
🇬🇧 Местонахождение: округ Рочестер
💴 За работу в английском саду на свежем воздухе вам заплатят £ 9.50+ в час.
✅Выработка в час не должна падать установленной нормы.
Сдельная оплата позволяет дополнительно заработать.
🗓 Оплата: каждые две недели, во вторник
🏠 Жилье: 55 фунтов/неделя
Wszystkie oferty od "GreenFarm UK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Użytkownicy często wyszukują również w tych miastach:
Praca в Londynie → 15375 Praca в Manchesterze → 1401 Praca в Bristolu → 482 Praca в Liverpoolu → 449 Praca в Birmingham → 338 Praca в Derby → 334 Praca в Oksfordzie → 235Больше профессий из рубрики Рабочие специальности:
Praca Pracownikiem fizycznym w - Anglii → 10914 Praca Pracownikiem sezonowym w - Anglii → 99 Praca Pomocnikiem w - Anglii → 20 Praca Dozorca w - Anglii → 8 Praca Tragarzem w - Anglii → 38 Praca Sprzątaczem w - Anglii → 67 Praca Brygadzista w - Anglii → 8gorący oferty
gorący
3900 $
Izrael
Влад Лурье company
bezpośredni pracodawca
1400-1800 €
Estonia
Nordscan HR OÜ
Agencja
3900 $
Izrael
FABELMAN
bezpośredni pracodawca
14 €
Belgia
Group Working
Agencja
1500 €
Republika Czeska
RBK Litva
Agencja
.webp)
31.40-34.40 zł (złotych)
Polska
ТОВ “ОТТО ВОРКФОРС”
Agencja
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6
