В города Братислава и западная Словакия в частную поликлинику ,требуются работники.
Специализация:
➠Гинеколог
➠Гастроэнтеролог
➠Уролог
➠Невролог
➠Семейный врач для взрослых
➠Кардиолог
➠Стоматолог
➠Ортопед
➠Ургентный прием/травматолог
Условия работы:
Возраст до 45 лет
Практика в специализации минимум 3-4 года.
Жилье предоставляется, оплата только за коммунальные услуги 100 евро в месяц.
Бесплатное питание в столовой клинике и ваучеры на еду.
Рабочий график только утреннее смены 8-5 часов. Возможность работать сверхурочно по желанию рабочих.
Оплачивается отпуск работодателем: 25 дней в год.
Заработная плата средняя чистая: 1500-1.700 евро.
Полное медицинское и пенсионное обеспечение и страхование, все оплачивает работодатель с момента подписания договора.
РАСХОДЫ СВЯЗАННЫЕ С ПОЛУЧЕНИЕМ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ:
Переводы, Нотариус, Пошлина на заявке ВНЖ на иммиграционной полиции 550 евро оплачивает полностью работодатель. С Вас их будут постепенно высчитывать по 50 евро из зарплаты. ВНЖ получается обычно сразу на 2 года.
ДОКУМЕНТЫ НА ПОДАЧУ НА ВНЖ:
Справку о несудимости с апостилем можно предоставить позже, но максимум до 1 недели после приезда на место работы. Обязательно надо иметь биометрический паспорт с минимум 60 дней биометрии! Также надо иметь с собой 2 фото 3х3.5 мм !
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
Польская D05- полугодовая
Польская D05a - сезонная
Польская D06 - Воеводы
туристическая
Литовская
Эстонская
Чешская
Латвия
ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
биометрический паспорт
все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty od "ФЛП Лисовец Татьяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 22.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy na Słowacji
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_slovakia