Пакування брендового одягу ADIDAS/Умова о праці
- 1000-1300 €
- Polska (Poznań)
- 19-08-2022
Пакування брендового одягу ADIDAS/Умова о праці*
Для запису на вакансію звертайтесь за телефоном або вайбером 380673334038
Робота на складі магазину ZALANDO один з найбільших інтернет-магазинів, що пропонують брендовий одяг багатьох відомих брендів (Adidas, Nike, Armani, Puma, Versace тощо).
*Заробітна плата*
- - робота на умові о праці
- - Базова місячна ставка 3600 злотих брутто + надбавки та доплати на умові о праці
- - Робота в нічний час + 20% до погодинної ставки
- - Понаднормова робота + 50% до погодинної ставки
- - Робота у вихідні + 100% до погодинної ставки
- - Бонус 20% на місяць до ставки для тих, хто не пропускає робочі дні.
- - Щодня співробітники отримують обід за 1 злотий.
*Графік роботи*
- - робота 5 днів в тиждень по 8 год
- - В 3 зміни
- - В середньому близько 168 годин на місяць.
- - Можливі надгодини
- - Є перерви під час роботи
*Обов'язки*
- Пакування товару
- Отримання товару (нові поставки, повернення).
- Сортування товарів.
- Комплектація замовлень відповідно до замовлень клієнтів збір продукції на складі і сканування її сканером;
- Переміщення товарів вручну або візком.
- Робота зі сканером.
*Проживання*
- безкоштовно;
- працівники живуть в будинках, квартирах;
- гарні умови, в кімнаті проживає по 2 людини;
- є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник, пральна машина, плита, мікрохвильова піч);
- Доїзд на роботу, організований роботодавцем БЕЗКОШТОВНО!
*Місце роботи*
- околиця Познані (Жерники)
Для запису на вакансію звертайтесь за телефоном або вайбером 380673334038
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223.Номер та дата прийняття рішення: 223 від 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 760





