Комплектувальник товарів на склад BIEDRONKA
- 50000 hrn.
- Polska (Warszawa)
- 15-11-2022
Запрошуємо до команди чоловіків/пари до 38 років з досвідом роботи та БЕЗ на склад супермаркету Бедронка.
Місце роботи: Parzniew (Околиці Варшави) Sosnowiec (околиці Катовіце) ,WOJNICZ ( від Кракова 40км), SKRABIMIERZ (20 км від Вроцлаву). Уточнювати у менеджера.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +38 067 279 9201 (Валентин). Якщо менеджер не відповів - пишіть йому у Вайбер.
Умови:
- 19,50 -24 злотих/год нетто і вище (залежіть від показників), середня зарплата від 4800-6000 злотих
- Мінімальна ставка 16 злотих, для студентів із довідкою 19.70 нетто
- з другого місяця працівник переходить на акорд (ставка залежить від кількості зібраних заявок, працівник може заробляти від 20 до 24 злотих/год нетто);
- Видача авансів після 10 відпрацьованих змін.
Графік:
- 5-6 днів на тиждень по 10 - 12 годин на день залежно від завантаженості складу;
- робота у 2 зміни (денна/нічна чергується потижнево);
Безкоштовне харчування, комплексний обід під час робочих змін (перерва 30 хв)
Надаємо житло по 2-3 особи в кімнаті, оплата 400 зл/міс (для пар окрема кімната)
Доїзд до місця роботи безкоштовний
Обов'язки:
- збір товару відповідно до отриманого замовлення (планшет/навушник) та комплектація на палети;
- переміщення товару по складу на навантажувачі (електровузику)
Додатково:
оформляємо запрошення/дозвіл на роботу;
легалізуємо перебування (картки побуту, річна віза).
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K






