Сотрудники на склад интернет магазина товаров для детей. 2000 €/месяц по рабочей визе.
- 1900 €
- Norwegia (Osło)
1 obserwującyOsoba kontaktowaAndrej
Требования:
Требования: 1)Знание языка не требуется; 2)Хорошая физическая форма; 3)Наличие загран паспорта; 4)Возраст 21-55;
Где работать?
работы в теплицах.
Условия работы:
Работа для женщин и мужчин, на сбор: цукини, баклажанов, перца, и работы в теплицах. квартплата 180 евро месяц с человека — ( все комнаты двух местные с удобствами, интернет безлимитный, горячая вода, душ, ванная, биде, газ, электричество) Зарплата от 1900 евро, время работы 07:00 — 16:00 (перерыв 1 час). Так же производится набор в Германию, упаковка сыра, контракт 2-5 мес, зарплата 2500-2800 евро (реальная!!) вылет 05.11.19, оформление легальное, места ограничены. Требования: 1)Знание языка не требуется; 2)Хорошая физическая форма; 3)Наличие загран паспорта; 4)Возраст 21-55; 5)Украинское гражданство; 6)Отсутствие вредных привычек; По всем вопросам обращайтесь на Viber: +31686160126 Андрей Валерьевич Богданов
Требования: 1)Знание языка не требуется; 2)Хорошая физическая форма; 3)Наличие загран паспорта; 4)Возраст 21-55;
Где работать?
работы в теплицах.
Условия работы:
Работа для женщин и мужчин, на сбор: цукини, баклажанов, перца, и работы в теплицах. квартплата 180 евро месяц с человека — ( все комнаты двух местные с удобствами, интернет безлимитный, горячая вода, душ, ванная, биде, газ, электричество) Зарплата от 1900 евро, время работы 07:00 — 16:00 (перерыв 1 час). Так же производится набор в Германию, упаковка сыра, контракт 2-5 мес, зарплата 2500-2800 евро (реальная!!) вылет 05.11.19, оформление легальное, места ограничены. Требования: 1)Знание языка не требуется; 2)Хорошая физическая форма; 3)Наличие загран паспорта; 4)Возраст 21-55; 5)Украинское гражданство; 6)Отсутствие вредных привычек; По всем вопросам обращайтесь на Viber: +31686160126 Андрей Валерьевич Богданов
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
