Работник пищевого склада Керрфур по безвизу
Город: Быдгощ, Бенджин
Заработная плата: 12 -15 зл. нетто в час
График работы: по 10-12-часовой рабочий день (есть возможность дополнительных часов).
Обязанности:
- работа со сканером
- збор на электронном грузоподъемнике (рокля) коробок с
пищевыми продуктами по складам.
Можно без опыта – обучаем, стоимость сертификата на
грузоподъемник – 250 злотых с вычетом из з/п, сертификат выдается работнику на руки.
Данный сертификат катируется во всех странах Евросоюза и дает право работать на
грузоподъемнике низкого и высокого склада.
Работодатель предоставляет рабочую одежду (штаны, рубашка, телогрейка, обувь). Бесплатно довозим до работы.
Проживание в доме (по 4-6 человек в комнате).
Пары проживают по 2 пары в комнате, каждую пару ставим в разные смены, чтобы как можно
меньше времени проводить вместе.
Стоимость проживания 250злотых в месяц (оплата только коммунальных услуг).
Стоимость медосмотр-100зл.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
Польская D05- полугодовая
Польская D05a - сезонная
Польская D06 - Воеводы
туристическая
Литовская
Эстонская
Чешская
Латвия
ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
биометрический паспорт
все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty od "ФЛП Лисовец Татьяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.