Официальная работа в Польше | Без опыта и знания языка | Бесплатная вакансия | Бесплатное проживание | Возможность карьерного роста.
Wedel — польская кондитерская компания, производящая с 1851 года различные шоколадные конфеты, торты и другие кондитерские изделия.
Коротко о главном:
• Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenie;
• Средняя зарплата в месяц: от 3 600 злотых (нетто);
• График: 5 - 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в день;
• Бесплатное проживание;
• Физически несложная работа;
• Возможность карьерного роста и повышения ставки.
Ставка:
• 15.80 злотых в час (нетто) — базовая ставка;
• 300 злотых в месяц (нетто) — бонус за посещаемость;
• 400 злотых в месяц (нетто) — премия за эффективность.
График работы:
• 220 - 260 рабочих часов в месяц;
• 5 - 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в день;
• Есть короткие перерывы во время смены и обед;
• Дополнительные часы работы и смены можно брать по желанию.
Обязанности:
1. Контроль качества;
2. Упаковка продукции в картонные коробки;
3. Маркировка коробок, подготовка товара к отправке.
Важно! Работа физически не сложная. Без резких запахов и вредных факторов.
Проживание бесплатное:
• Фирма оплачивает квартиры или частные дома со всеми удобствами;
• Комнаты рассчитаны на 2 - 4 человека;
• Есть отдельные номера для семейных пар;
• Расстояние до места работы — до 3 км (стоимость трансфера покрывает работодатель).
Дополнительная информация:
• По приезду работники проходят медосмотр и прослушивают лекции по охране труда;
• Работодатель бесплатно предоставляет новую рабочую одежду;
• Можно продолжить трудовые отношения подав на карту побыту.
Требования:
1. Мужчины / Женщины / Семейные пары;
2. Опыт работы и знание языка необязательно;
3. Готовность работать на результат;
4. Порядочность.
Бесплатная консультация:
+380991473990 (Viber / Telegram) — Владислав.
Just Work:
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия 1024. ТОВ «Джаст Ворк Украина».
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 787
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.