Компания STEMMANN специализируется на проектировании и производстве троллейных токопроводов, шинопроводов и систем электроснабжения для предприятий логистики, транспортной инфраструктуры, сельского хозяйства, сборочных цехов, в том числе для решения специфических задач и работы в экстремальных условиях.
МОНТЕР на ПРОИЗВОДСТВО изделий на электротяге, STEMMANN-POLSKA
НУЖНО УМЕТЬ ЧИТАТЬ ТЕХНИЧЕСКИЙ РИСУНОК
Большие агропромышленные элементы для трамваев и поездов. Токоприемники для приема тока от контактной сети. Заземляющие контакты типа Frost. Системы электроснабжения Stinger для верхних станций метрополитена. Все зависит от заказа предприятия.
РАСПОЛОЖЕНИЕ: г Kąty Wroclawskie ( 20km Wrocław)
График работы:
Две смены, без ночных.
6.00-14.00; 14.00-22.00
Оплата и условия
- На прямую к работодателю на umowe o pracę.
- Дофинансирование за доезд 140зл.
- Есть повышение квалификации.
- +20% премии к сумме за пунктуальность и ответственность. + премии на большие праздники.
- 19,65зл нетто +20% премии
- мужчины до 55 лет
- Рабочую одежду выдаем.
- опыт от 1 года
Перерыв на работе 20 минут на обед. На территории есть 2 столовые + автомат с перекусами. Помещение очень чистое, не большое.
Жилье предоставляем бесплатно или возвращаем за свое проживание 500зл
ОФОРМЛЕНИЕ :
- Работа по договору umowa o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Wszystkie oferty od "Lider_Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.