Фірма займається виробництвом та пакуванням: солодощів, жуйок, цукерок, шоколаду, чаю, кави, бісквітів, напоїв у порошку.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте (пріорітет) за номером +38 067 379 65 98 (Олена)
Місто: Sztum, (75 км від Гданська) приїзд на оформлення до м. Гданськ.
Зарплата: 14,91 зл. / год нетто, для студентів 19,70 зл / год нетто.
Графік роботи: робота з понеділка до неділі в дві зміни, 6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00, кількість годин залежить від об'єму виробництва, вихідні плаваючі.
Проживання: працівників забезпечують житлом, оплата за комунальні послуги становить 400,00 злотих в місяць, вираховують із зарплати. Житло надаємо в м. Квідзин. Доїзд громадським транспортом - 200,00 зл. (100,00 зл. повертаємо в зарплату).
Обов'язки:
- підготовка матеріалів для пакування;
- пакування готової продукції;
- поклейка етикеток, складання коробок на палети;
- дотримання чистоти на робочому місці. Є можливість працювати сидячи!
Додаткова інформація:
- стояча/сидяча робота, в приміщенні (сухе та тепле);
- у цеху є їдальня, окрема роздягальня для жінок та чоловіків;
- медкомісія 100,00 злотих необхідно сплатити одразу і 150,00 злотих вираховують із зарплати;
Тип працевлаштування: робота лише офіційна. Із працівником підписується договір.
Вид трудового договору: Umowa zlecenie.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty od "EГ Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.