Предоставляем легальное трудоустройство в Польше по рабочей визе, сроком на 180 дней.
Требуются мужчины и женщины до 35 лет на склад по комплектации медикаментов. Необходимо иметь хорошее зрение для выполнения работ.
В обязанности входит комплектация медикаментов в соответствии с документами; верификация и комплектация заказов; укладка поставок с новыми медикаментами на складе; помощь в работах на магазине (уборка после работы); работа с использованием сканера и планшета (читает документы WZ) для распределения продуктов в магазине.
Работа с понедельника по пятницу (возможно работать в субботу); рабочий день - 10-12 часов; ночные смены - с 16:00-02:00, дневные смены - с 09:00-16:00. Оплата 11 зл в час нетто (у каждого работника есть возможность получить премию в зависимости от результатов работы).
Работодатель предоставляет своевременную выплату заработной платы, проживание. Оплата жилья в месяц составит 150 злотых в месяц. Обязательно нужно будет пройти медицинский осмотр 75 зл оплачивается сразу и следующие 75 зл вычитают из заработной платы.
Условия
город (Gdańsk) Гданьск,10-12-ти часовой рабочий день,оплата труда 13 зл/час netto,проживание 150 зл в месяц
Требования
Мужчины, женщины до 35 лет,рабочая виза
Обязанности
комплектация медикаментов в соответствии с документами,верификация и комплектация заказов,укладка поставок с новыми медикаментами на складе,помощь в работах на магазине (уборка после работы),работа с использованием сканера и планшета (читает документы WZ) для распределения продуктов в магазине
проживание 150 зл в месяц
240-300 часов
Wszystkie oferty od "InsightWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.