Предлагаем официальную работу в Польше
на фабрике производства мюслей, батончиков Bakalland.
Работа официальная по трудовому договору UMOWA O ZLECENIA.
Трудоустройство только по рабочей визе!!!
Откроем визу под вакансию!
Работа не сложная на современном заводе, обучают работе на всех процессах.
Звоните +38067 235 64-41 – Алина (viber)
Обязанности:
• Производство мюслей.
• Проверка качества готовой продукции.
• Упаковка, фасовка продукции.
Зарплата:
• от 12 злотых
• премия 280 зл/брутто
График работы:
• работа в 2 смены по 8 часов;
• есть возможность работать над часы
Проживание:
• Жилье Бесплатное;
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia;
• работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
• работодатель предоставляет новую рабочую одежду
Нам нужны:
• МУЖЧИНЫ, ЖЕНЩИНЫ, СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ.
• с наличием польской трудовой визы более 5 месяцев (в случае отсутствия, мы поможем вам оформить*)
* Мы готовим Вам весь пакет документов для получения визы - официальное приглашение, заполненная визовая анкета, страховой полис!
• Организованный заезд группой на место работы со Львова в сопровождении координатора. Помощь в открытии банковских счетов и заселении в жилье от работодателя.
• Сопровождаем на всех этапах трудоустройства.
• Делаем полный пакет документов под данную вакансию.
Работа в Польше без посредников для украинцев, для семейных пар для женщин и мужчин без опыта работы и без знания языка, легкая работа с которой справится каждый, Работа на заводе.
Работаем только официально и легально по лицензии Министерства социальной политики Украины № 1074 от 26.09.2016 г.
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.