!Praca teraz! Pakowacz w magazynie markowej odzieży Puma
- 1100 $
- Polska (Kraków)
Pakowacz w magazynie markowej odzieży Puma
Puma — niemiecka firma, jeden z światowych liderów produkcji artykułów sportowych. Założona w 1924 roku, specjalizuje się w produkcji obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i perfum pod marką Puma.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie od 19 zł/godzinę + premie;
📈 Praca po 8-12 godzin/dzień, 5-6 dni w tygodniu;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę;
📍 Kraków.
Kontakt: +380733332346 (Viber)
💳 WYNAGRODZENIE
- stawka od 18 zł/godzinę netto;
- + 20% za pracę na zmiany nocne;
- + 50% za nadgodziny;
- + 100% za zmiany nadliczbowe;
- 260 zł/miesiąc urlopówka gotówką;
- 300-500 zł/miesiąc bonus za frekwencję/efektywność.
📈 Rozkład pracy
- 8-12 godzin na dzień;
- 9:00-17:00/19:00/21:00;
- 5 dni w tygodniu.
📜 OBOWIĄZKI
- sprawdzanie markowych rzeczy pod kątem braku wad;
- pakowanie nowej odzieży w pudełka;
- oznaczanie, przygotowanie do wysyłki.
Ważne! Praca bez dużych obciążeń fizycznych i szkodliwych czynników (nie jest na taśmie).
🏠 Zakwaterowanie
- firma pokrywa koszty mieszkań ze wszystkimi udogodnieniami, mieszczących się w samym mieście (15 minut od pracy);
- mieszkania z nowym remontem i przyjemnym wystrojem, przewidziane na 2-4 osoby (mężczyźni/kobiety — osobno);
- pary zamieszkują w oddzielnych pokojach;
- w mieszkaniach są wszystkie potrzebne meble, czysta pościel (2 komplety na cały okres pobytu, rozdawana), Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
- Bezpłatny transfer do pracy i z pracy.
- Bezpłatna odzież robocza (można w swoich butach sportowych).
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw.
- Obfite obiady w symbolicznych cenach.
- Są specjalnie wyposażone pokoje do odpoczynku.
- Przedłużenie stosunku pracy na roczną wizę lub kartę pobytu.
📍 Miejsce pracy
- Kraków.
Kontakt: +380733332346 (Viber) Tatiana (Viber)
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




