Інтернет-магазину ZALANDO, який спеціалізується на продажу брендового одягу, біжутерії та аксесуарів таких торгових марок як Michael Kors, Calvin Klein, Guess, Armani Jeans, Tommy Hilfiger і ін. Детально з діяльністю компанії можна ознайомитися на їх офіційному сайті - www.zalando.pl
ОБОВ’ЯЗКИ
Робота полягає в сортуванні та пакування одягу, взуття, біжутерії. Перевірка повернутого товару на цілісність і наявності бірок. Комплектація замовлення згідно спику,робота зі сканером та комп’ютером. Робота не складна, і не вимагає спеціальних навичок і досвіду,в комфортному і спеціально обладнаному виробничому приміщенні.
ВІДЕО З МІСЯЦІ РОБОТИ : https://www.youtube.com/watch?v=3SDUZzpOIE0
УМОВИ РОБОТИ:
• гарантована зарплата в місяць в середньому 2800 нетто
• графік роботи 2 зміни- 3 тижні по 8 годин, 4 тиждень по 6 годин БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
• робота 5-6 днів на тиждень,неділя вихідний
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• проживання безкоштовне
• хостел з усіма зручностями
(номера прибирають,пральна машинка,посуд,постільна білизна,WI-FI, душові на кожні 2 номера,гардероб і кухня на кожному поверсі)
• в кімнатах проживають по 4 чоловіка
• декілька локацій проживання або пішки до 4 кілометрів, якщо далі,то доїзд за рахунок роботодавця
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
ВИМОГИ
• вік від 18 до 60 років
• віза від 3х місяців або біометрія
• мануальні здібності до фізичної праці
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Свебодзин (94 км від Познані)
Wszystkie oferty od "Worklife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.