Інтернет-магазину ZALANDO, який спеціалізується на продажу брендового одягу, біжутерії та аксесуарів таких торгових марок як Michael Kors, Calvin Klein, Guess, Armani Jeans, Tommy Hilfiger і ін. Детально з діяльністю компанії можна ознайомитися на їх офіційному сайті - www.zalando.pl
ОБОВ’ЯЗКИ
Робота полягає в сортуванні та пакування одягу, взуття, біжутерії. Перевірка повернутого товару на цілісність і наявності бірок. Комплектація замовлення згідно спику,робота зі сканером та комп’ютером. Робота не складна, і не вимагає спеціальних навичок і досвіду,в комфортному і спеціально обладнаному виробничому приміщенні.
ВІДЕО З МІСЯЦІ РОБОТИ : https://www.youtube.com/watch?v=3SDUZzpOIE0
УМОВИ РОБОТИ:
• гарантована зарплата в місяць в середньому 2800 нетто
• графік роботи 2 зміни- 3 тижні по 8 годин, 4 тиждень по 6 годин БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
• робота 5-6 днів на тиждень,неділя вихідний
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• проживання безкоштовне
• хостел з усіма зручностями
(номера прибирають,пральна машинка,посуд,постільна білизна,WI-FI, душові на кожні 2 номера,гардероб і кухня на кожному поверсі)
• в кімнатах проживають по 4 чоловіка
• декілька локацій проживання або пішки до 4 кілометрів, якщо далі,то доїзд за рахунок роботодавця
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
ВИМОГИ
• вік від 18 до 60 років
• віза від 3х місяців або біометрія
• мануальні здібності до фізичної праці
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Свебодзин (94 км від Познані)
Все вакансии от "Worklife" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 6.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.