Работник на производство батареек LG Chem/24000грн/жилье/Польша/пары/без опыта/до 60 лет
- 24000 hrn.
- Polska (Wrocław)
РАБОТА ДЛЯ МУЖЧИН /ЖЕНЩИН /СЕМЕЙНЫХ ПАР / БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ/ БЕЗ ОПЫТА/СКЛАД/ ЗАВОД/ РАБОТА В ПОЛЬШЕ ДЛЯ УКРАИНЦЕВ
LG Chem Wrocław Energy Sp. z o.o – завод расположенный в г. Кобежице под Вроцлавом(Польша), занимающейся производством аккумуляторов для электромобилей (Daimler, Porsche и Audi). Компания предлагает легальное оформление для мужчин, для женщин и для пар с предоставление бесплатного жилья.
ОБЯЗАНОСТИ РАБОТНИКА:
-обслуживание производственной линии.
-Контроль за работой машин
- монтаж аккумуляторных батарей для автомобилей
-обслуживание измерительных приборов.
- упаковка и маркировка продукции
-Контроль качества продукции.
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:
• Гарантированная ставка - 13,84 злотых нетто/ч при отработанных 150 ч/месяц;
• Ставка 15,47 злотых нетто/ч за каждый последующий отработанный час более 150 ч/месяц;
• Есть дофинансирование по 4 злотых за обед с двух блюд;
ГРАФИК РАБОТЫ:
• работа по 10-12 ч (график выставляет работодатель),
• в месяц суммарно от 240 часов в месяц
ПРОЖИВАНИЕ:
• предоставляется работодателем
• доезд до работы бесплатно фирменным автобусом из всех локализаций проживания
• в комнате проживает 2-4 человек.
ОФОРМЛЕНИЕ:
• официальное оформление umowa zlecenia
• работники проходят медицинский осмотр БЕСПЛАТНО и инструктаж по охране труда
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
МЕСТО РАБОТЫ
Г. Кобежице (20 км до Вроцлава). Польша
КОНТАКТЫ:
Катерина 067 308 09 42
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





