Zapraszamy Państwa w celu pracy dodatkowej do udziału w naszym projekcie. Jesteśmy największą firmą badań rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują naszych klientów, aby lepiej rozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testów. W nich będą Państwo dzielić się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie Państwa zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymują Państwo wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas wypełnienia waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy - elastyczny, co oznacza, że sami Państwo wybierają czas, kiedy przeprowadzają daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagane jest określone liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy nie odkładać wypełnienia ankiety na później.
Więcej wypełnionych testów ankietowych - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, niektóre testy można również wypełniać za pomocą smartfona
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób pracy dodatkowej jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji będą Państwo mieli dostęp do panelu użytkownika, gdzie będą widoczne aktualne w danym momencie ankiety, i będzie można przystąpić do ich wypełnienia.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.