Работник на завод по производству кофе «Lavazza» в Милане 3400-3600
- 3400-3600 €
- Włochy (Mediolan)
Вакансия платная
Описание вакансии
Работники на завод по производству кофе «Lavazza»
Производственная сеть состоит из 3 заводов в Италии (Турин, Гаттинара, Поццилли) и нескольких за рубежом: в Бразилии, Индии и Франции. Продукция итальянских заводов предназначена для международного рынка
Возобнавлён набор
Требования к кандидатам:
Мужчины и женщины - возраст от 21 года до 55 лет.
Без знание языка.
Физически здоровы. Без вредных привычек.
Условия работы:
Контракт подписывается минимум на 3 месяца.
Рабочий график : 6 дней в неделю по 8 часов, или 5 дней в неделю по 10 часов. Можно брать дополнительные часы.
Оплата труда : 16-18.€ / час за рабочий час.
Работа в цехах. Температура в цехах постоянно поддерживается 20 градусов.
Рабочая форма предоставляется ( комбинезон, спец.обувь, перчатки, шапка, маска для лица)
Цеха производства:
1.Подготовительный цех продукции для производства;
2. Перебор качественных зерен от мусора;
3.Обжарка кофейных зерен и остужение;
4. Помол зерен, приготовление растворимого кофе ( разные линии);
5. Упаковка, маркировка продукции.
Условия проживания:
Проживание на территории хостела рядом с цехом (в пешей доступности до рабочего места) за счет работодателя.
Комнаты предоставляются на 2-3 человека.
Есть холодильник, электроплита, элетрочайник, микроволновая печь, посуда.
В хостеле предоставляется стиральная машина, сушильная машина, гладильная доска, утюг.
Вакансия платная
Viber,Whatsapp,Telegram:+380962310391
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
